大皖新闻讯12月1日上午，合肥市召开年社会信用体系建设新闻发布会。作为社会信用体系建设示范城市，合肥近年来加强重点领域信用应用创新，在近12个月城市信用监测排名中，位居省会及副省级以上城市第4位，获评"年度信用建设成果观摩先进单位"称号。
“信易贷”累计发布金融产品种
为了发挥信用信息对中小微企业融资的支持作用，合肥推进市"信易贷"平台建设，上线"智能推荐功能"，为企业推荐最优金融产品。平台点击率较年初上升一倍，授信成功率提升5个百分点。
合肥将信用画像与全流程放款紧密结合，与银行实现系统直连，企业申请后可直接生成授信额度，在线审批放款。同时，联通法院、公证处，将赋予强制执行效力公证嵌入建行线上贷款流程，对不良贷款免诉讼直接进入执行环节，大幅减少银行追偿成本，单笔公证费降至元。
截至目前，平台已入驻企业39.4万户、金融机构65家，累计发布金融产品种，总授信超亿元。
信用良好企业优先获扶持
在劳动保障领域信用监管方面，合肥建立用人单位信用承诺制度，以劳动保障信用承诺书替代繁杂的申报证明资料，同时，优化等级评价流程，依托省智慧劳动监察系统，实现了书面审查和等级评价从"线下"报送纸质材料到"线上"企业自主填报的转变。年以来，全市共通过智慧劳动监察信息系统审查4.58万户次用人单位劳动用工情况，累计认定市级劳动保障诚信示范单位家，推荐省级劳动保障诚信示范单位53家。
合肥实施分级分类监管，信用良好的诚信示范单位，可优先申报享受人力资源社会保障行*部门实施的就业创业等扶持*策，建筑类企业在全省范围3年内免于存储工资保证金。信用较好的A级单位，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，属建筑类企业1年内在本市行*区免于存储工资保证金。年以来，通过差异化缴存农民工工资保障金，企业共免交、少缴1.5亿元。信用较差的C级单位，列入重点监管对象，限制申请人社部门优惠扶持*策，加大抽查频次，实施提醒约谈。
信用好药店优先纳入“职工门诊”管理
医保便民利企方面，合肥将信用建设与基金清算挂钩，对定点医疗机构年终清算根据不同信用等级实施"一补一奖惩"，防范基金运行风险和隐患。同时，与准入管理挂钩，对定点零售药店、非住院医疗机构上一年度医保信用考核结果良好及以上等次的优先纳入职工门诊统筹定点管理。截至目前，全市已有获得优秀等次的家定点零售药店纳入职工门诊统筹定点管理。
合肥还将信用建设与基金监管挂钩，对不同信用等级的定点医药机构实施分级分类监管，考核结果为优秀等级的在保证日常检查覆盖率的基础上，不列入"双随机一公开"抽查对象，不合格等级的列为重点监督检查对象。
大皖新闻记者项磊