济源示范区召开联合奖惩培训暨信用环境指标

4月20日下午，济源示范区召开联合奖惩培训暨信用环境指标提升会议。会议对“联合奖惩”小程序应用进行了培训，通报了3-4月“双公示”信息归集、行*处罚信息信用修复主动告知制度工作情况，传达了《关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》，通报了第三方机构反馈的信用环境指标评估报告，讨论研究了年社会信用体系建设重点领域创新工作。示范区社会信用体系建设成员单位联络员参加了会议，发展改革和统计局*组成员李庆*主持会议并讲话。

会议指出，联合奖惩是信用体系建设的重要抓手，是完善事中事后监管的重要环节。要充分运用信用激励和约束手段，加大对诚信主体激励和对严重失信主体惩戒力度，让守信者收益、失信者受限。为加强联合奖惩工作，示范区开发了信用联合奖惩小程序，各单位要在行*管理事项中及时通过联合奖惩小程序查询联合奖惩信息，对符合条件的市场主体采取联合奖惩措施，推进“信易批”等激励措施落到实处；要及时提交联合奖惩信息，将联合奖惩信息反馈至省信用信息平台，加强联合奖惩信用信息共享，建立跨部门、跨领域的联合奖惩机制。

会议强调，要持续加强“双公示”工作，落实工作机制，夯实工作责任，确保“双公示”信息及时、准确、全面归集。要把信用修复工作作为“万人助万企”和优化营商环境的重点工作，认真落实行*处罚信息信用修复主动告知制度，实行“一处罚一告知”举措，加大宣传力度，严格考核督导，力争实现应修复尽修复。

会议指出，要创新开展社会信用体系建设工作，有效提升信用环境指标。全方位推进信用信息系统互联互通，提高信用信息归集时效质量。强力推进“信易贷”平台推广应用，建立“信易贷”平台月度会商机制、月度通报机制，大幅提升信用贷款和“信易贷”贷款规模。尽快上线“信用济源”APP，拓展“信易+”覆盖领域，打造“信易+”工作亮点。提高信用监管协同能力，持续完善行业信用监管制度，扩大覆盖领域。积极开展信用融资合作、信用监管和信用创建试点示范建设。

会议要求，各有关单位要高度重视信用体系建设工作，进一步明确目标，落实责任，拉高标杆，积极作为，力争各项工作再上新台阶。各信用体系建设创新工作牵头单位要充分发挥牵头作用，加强统筹协同，借鉴先进经验，立足本地实际，创造性开展工作，形成有亮点、有特色、易推广的工作模式。各部门要互相配合，扎实工作，高标准做好年信用环境指标提升工作，形成推进示范区社会信用体系建设高质量发展合力。

来源：信用中国（河南）