7月13日，山东省市场监督管理局印发通知，对拟批准发布的地方标准《诚信企业家评价通则》进行公示。通则明确，诚信企业家评价应由企业自愿申请。诚信企业家基本条件：诚信企业家需符合以下基本条件：1应遵守国家法律法规，依法经营；2政治觉悟高，具有良好的品行、良好的公众形象；3具有先进的管理理念、突出的创业、创新实践；4所在企业担任最高管理者三年以上（含三年，下同）；5所在企业依法纳税、信诺履约、按规定标准及时交纳职工养老保险、有良好信誉记录，劳动关系和谐；6所在企业建立规范的企业制度，经营业绩突出，在同行业具有较大影响力；7所在企业具有可持续发展的前景，在转变企业发展方式、提高发展质量和效益、促进生态文明建设等方面业绩突出；8自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷事件。依据诚信评价结果，企业家可分为优秀诚信企业家、诚信企业家。基本情况、财务状况、诚信建设、社会责任四个评价指标满分共计分，其中：优秀诚信企业家：分至分；诚信企业家：分至分。前言本标准按照GB/T1.1—给出的规则起草。本标准由山东省工业和信息化厅提出、归口并组织实施。本标准起草单位：山东省诚信建设促进会、山东省质量技术审查评价中心有限公司、山东省中小企业发展促进中心。本标准主要起草人：杨冬静、王继新、王修勤、付强、孙晓兰、王云川、伊继文、张永宾、刘香云、杨天龙。诚信企业家评价通则1范围本标准规定了山东省诚信企业家的术语和定义、基本原则、基本条件、评价程序和方法、评价要素、等级评价。本标准适用于山东省行政区域内的诚信企业家评价。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T信用基本术语GB/T企业诚信管理体系3术语和定义GB/T、GB/T界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1企业家企业所有者企业家，作为所有者仍从事企业经营管理工作；或是受雇于所有者职业企业家。3.2最高管理者在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。3.3诚信企业家按照国家法律法规，依法诚信经营的企业家。4基本原则4.1自愿申请诚信企业家评价应由企业自愿申请。4.2客观公正评价工作应以客观事实为依据，独立判断，做出公正的结论。4.3科学规范评价工作应采取科学规范的评价方法，进行正确的分析。4.4社会监督评价工作过程及结果应向社会公示，接受社会监督。5诚信企业家基本条件诚信企业家需符合以下基本条件：a)应遵守国家法律法规，依法经营；b)政治觉悟高，具有良好的品行、良好的公众形象；c)具有先进的管理理念、突出的创业、创新实践；d)所在企业担任最高管理者三年以上（含三年，下同）；e)所在企业依法纳税、信诺履约、按规定标准及时交纳职工养老保险、有良好信誉记录，劳动关系和谐；f)所在企业建立规范的企业制度，经营业绩突出，在同行业具有较大影响力；g)所在企业具有可持续发展的前景，在转变企业发展方式、提高发展质量和效益、促进生态文明建设等方面业绩突出；h)自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷事件。6评价程序和方法6.1评价程序评价工作应遵循下列程序：a)企业提交评价申请；b)向社会、有关部门、征信机构查询相关信息；c)对申报材料进行初步审核；d)依据评价计划和方案，确定评价方法和判定规则；e)组织专家对申报材料进行评价；f)现场评价；g)对材料和现场进行综合评价；h)评价结果社会公示，接受社会监督；i)发布评审结果。6.2评价方法评价一般采用以下方法：a)查验证明文件；b)查验相关材料及台账；c)验证；d)现场观察；e)交流提问；f)满意度测评。7评价要素7.1基本情况应包括以下内容：a)企业家职业经历；b)企业家所获得荣誉；c)企业家具有较高的威信，近期连续三年以上无失信记录，所在企业守法经营、依法纳税、信诺履约、劳动关系和谐、职工养老保险按时交纳、有良好信誉记录；d)企业家自觉执行产业政策，节约资源，注重生态文明建设与绿色可持续发展情况；e)所在企业可持续发展情况，在转变企业发展方式、企业文化建设、提高发展质量和效益、创新发展等方面工作，在区域或行业具有引领作用；f)企业自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷等；g)其他。7.2财务方面财务方面，诚信表现应包括以下内容：a)按时足额发放员工薪酬，规范缴纳员工社会保险和公积金。无拖欠员工工资、福利、社保和公积金情况；b)依法依规纳税，无偷、逃、欠税行为；c)按合同期限、额度履行债务责任，无违约债务；d)严格区分个人消费和公司费用支出，无个人支出在企业报销或报销行为；e)财务核算规范，真实准确核算企业利润，企业不存在少计收入、多计成本费用行为。不存在人为操控利润行为；f)对外公布和提供数据信息准确唯一，不存在为不同目的而设多套账、提供不同数据信息和报表行为；g)对股东提供的信息及时准确完整，不存在故意欺瞒行为；h)企业内部控制制度和程序严谨，企业未发生过重大资金、投资、采购、经营等方面的舞弊行为；i)连续三年有财务报告，且利润持续增长；j)其他。7.3诚信建设7.3.1诚信文化建设诚信文化建设主要内容应包括：a)企业建立了诚信文化体系，且形成了诚信方针和目标；b)广泛开展了市场主体守法诚信教育；c)自觉应用信用报告；d)公开的注册资质证照、市场经营、合同履约、社会公益等信用信息，应真实、可靠。7.3.2建设诚信管理体系诚信管理体系主要内容应包括：a)诚信因素识别与失信风险评估；b)诚信管理组织机构、程序、方案和制度；c)诚信管理体系运行记录和有关诚信档案；d)自查自纠改进措施及实施；e)诚信管理体系的自查评价；f)其他。7.4社会责任企业家注重社会责任，主要体现为：a)贯彻执行国家劳动保障政策和法规，全员职工签订正式劳动合同b)提供安全的工业产品和服务；c)符合环境保护、绿色低碳可持续发展、生态平衡等要求；d)参与社会公益活动；e)公共安全及其他。8等级评价8.1等级分类依据诚信评价结果，企业家可分为优秀诚信企业家、诚信企业家。8.2计分方法基本情况、财务状况、诚信建设、社会责任四个评价指标满分共计分。评价指标及分值见附录A。8.3评价结果根据诚信评价指标的评分结果，确定等级，其中：——优秀诚信企业家：分至分；诚信企业家：分至分。
